Dans le cadre du processus de planification stratégique, l’équipe et les membres du conseil d’administration de l’AAMI ont examiné la vision, la mission et les principes directeurs de l’organisme et ont déterminé que l’organisme manquait d’une vision claire, d’une déclaration de mission et
de principes pour guider notre travail. Les membres du conseil d’administration et l’équipe de l’AAMI ont
travaillé avec Ivy + Dean dans le cadre de discussions en personne et d’enquêtes pour définir la vision que nous avons de notre travail et de l’avenir de l’organisme et du secteur, la façon dont nous y parviendrons et les principes qui guideront notre approche.

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