Compétences numériques pour les jeunes (CNJ)

Pour faire une demande de stage ou de résidence artistique, vous devez être une petite ou moyenne entreprise canadienne ou une organisation à but non lucratif n’employant pas plus de 500 personnes. Vous devez avoir la capacité d’accueillir une résidence, notamment en fournissant une formation et un soutien à l’employé.e, en administrant les fonds du projet, en faisant rapport sur le stage ou résidence et en remplissant toutes les autres obligations du programme. Vous pouvez demander d’offrir plus d’un stage, mais les fonds sont limités et les employeurs reçoivent généralement entre un et deux stages.

Veuillez vous reporter aux critères d’évaluation pour plus d’informations sur la manière dont les organismes d’accueil seront sélectionnés.

Les stagiaires et artistes en résidences dans le cadre de CNJ doivent :

• Avoir entre 15 et 30 ans au début du résidence ;
• Être légalement autorisés à travailler au Canada (c’est-à-dire avoir le statut de citoyen.e, de résident.e permanent.e ou de réfugié.e) ;
• S’auto-identifier comme sous-employé.e.s (c’est-à-dire employé.e.s en dessous de leur niveau d’éducation, occupant un emploi à temps partiel, ou dans des domaines émergents avec peu d’emplois) ;
• Avoir terminé des études postsecondaires (exception : les stagiaires situés au Nunavut, au Yukon ou dans les T.N.-O. ne sont pas tenu.e.s de répondre à ce critère) ;
• Ne pas avoir de lien de parenté immédiat avec l’employeur.

Veuillez noter que l’AAMI n’accepte pas les demandes directement des jeunes artistes potentiels. Les organismes d’accueil, et non l’AAMI, sont responsables de la publication des offres de résidence et du recrutement et de l’embauche des stagiaires et artistes.

La prise en compte de l’équité et de la diversité lors du recrutement, de l’embauche et de l’accueil de jeunes stagiaires et artistes est fortement encouragée. Les organismes d’accueil devraient prendre en considération la participation des groupes désignés par la Loi sur l’équité en matière d’emploi — les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, et les femmes — ainsi que les jeunes qui sont membre d’une communauté de langue officielle en situation minoritaire, les jeunes 2ELGBTQI+, et les jeunes qui font face à des obstacles.

Les stages et résidences artistiques admissibles doivent se dérouler dans la période comprise entre le 4 septembre 2025 et le 31 mars 2026.

Les activités admissibles comprennent :

• Fournir aux jeunes stagiaires ou artistes l’équipement, l’espace de travail, la formation sur le lieu de travail et le mentorat nécessaires afin d’améliorer et de maximiser l’expérience de stage;
• Soutenir les jeunes stagiaires ou artistes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’activités professionnelles afin de fournir aux participants une expérience professionnelle significative et d’améliorer leur employabilité.
• L’emploi et la formation doivent développer et améliorer les compétences dans les domaines numériques, par exemple : développement de logiciels/applications, développement web, fabrication ou modélisation 3D, conception de jeux vidéo, administration de systèmes de réseau, technologies adaptatives, apprentissage sur le web, informatique physique, RV/AR/XR, technologies immersives, cartographie vidéo, vidéo à la demande, métadonnées/découverte, optimisation des bases de données, apprentissage machine, technologie interactive, etc. 

L’AAMI offre deux possibilités distinctes aux organismes d’accueil dans le cadre du programme CNJ :

1. Accueillir un.e. stagiaire :

• Pour les organismes souhaitant embaucher un.e jeune stagiaire pour une durée maximale de 6 mois, travaillant sur un projet dirigé par l’organisme d’accueil.
• Les organismes sont invités à fournir une description de poste et un plan de formation décrivant le travail de leur stagiaire et la manière dont ils soutiendront le développement des compétences numériques et non techniques du stagiaire.
• Les postes de stagiaires financés ont inclus des rôles dans la direction informatique, le développement d’applications, le marketing numérique et plus encore.
• L’AAMI ne finance pas les postes de communication, les postes de projectionniste ou les rôles qui impliquent principalement le partage de contenu préparé sur plusieurs plateformes.

2. Accueillir un.e artiste en résidence:

• Pour les organismes qui cherchent à accueillir un.e jeune artiste émergent.e pour une période allant jusqu’à 4 mois afin de développer leurs compétences numériques en relation avec leur pratique artistique.
• Les organismes sont invités à décrire les types de compétences numériques qu’ils peuvent aider l’artiste à développer, et à fournir un plan sur la façon dont ils fourniront une formation individualisée et un mentorat à l’artiste sélectionné en fonction de ses besoins et de ses intérêts.
• Les projets des artistes peuvent être autogérés pour autant qu’ils répondent aux objectifs et aux résultats attendus du programme CNJ.     

Les organismes d’accueil peuvent poser leur candidature pour les deux volets du programme, à condition qu’ils proposent des opportunités distinctes.

Dans le cadre du programme CNJ, l’AAMI financera jusqu’à 100 % des coûts de stage ou de résidence artistique des organismes à but lucratif et à but non lucratif, jusqu’à un maximum de 21 000 dollars par stagiaire ou artiste.

 L’AAMI remboursera :

• Les salaires et charges sociales du stagiaire ou de l’artiste. 
• Les coûts de formation liés à l’amélioration des compétences des jeunes, jusqu’à un maximum de 3 000 $ taxes comprises par stagiaire ou artiste.
• Autres coûts directs nécessaires à l’exécution du stage (équipements de sécurité et de sûreté, aménagements pour les personnes handicapées, etc. Ces coûts seront évalués au cas par cas une fois que le participant aura été sélectionné.

Les frais suivants ne sont pas remboursables :

• Les salaires ou honoraires du personnel non stagiaire ou artiste (à l’exception du temps spécifiquement consacré à la formation et au tutorat).
• Les frais d’équipement, de fournitures de bureau ou de télécommunications encourus par l’organisme d’accueil.
• Frais administratifs.

Les candidatures des organismes d’accueil potentiels seront évaluées par un panel de professionnels des arts sélectionnés par l’AAMI. Les critères suivants seront utilisés pour évaluer et sélectionner les candidatures :

• Valeur de l’expérience professionnelle offerte au stagiaire ou à l’ artiste  (35%).
• Force du processus de recrutement, y compris l’inclusion des groupes sous-représentés (25%).
• Force du plan de formation proposé (20%).
• Impact régional et sectoriel (20%).

Une fois les candidatures ouvertes, le formulaire de candidature sera intégré ci-dessous.

La prochaine date limite de dépôt des candidatures est le 2 juin 2025 à minuit, heure du Pacifique.

Les candidat.e.s recevront les résultats par courriel 4 à 6 semaines après la date limite.

Calendrier de sélection anticipé

• 1 mai 2025 : Ouverture du processus de candidature
• 15 mai 2025 à 13h30 (HE) : Session d’information Discord – Venez nous poser vos questions! 
• 2 juin 2025 : Date limite de soumission des candidatures
• 27 juin 2025 : Notification aux candidat.e.s non retenus
• 4 août 2025 : Date de début prévue au plus tôt des stages et résidences