Leadership

7 articles

Apprendre des organisations non gouvernementales autochtones : étude de cas de trois ONG autochtones au Canada ayant un impact transformateur sur leurs communautés (Tides Canada)

(Uniquement disponible en anglais) Ce rapport de Tides Canada résume une étude de cas basée sur trois organisations non gouvernementales autochtones au Canada (ONGA) ayant un impact transformateur sur leurs communautés : Qqs Projects Society, Storytellers’ Foundation et Ilisaqsivik Society. Ce sont des organisations uniques qui reflètent des lieux, des personnes, des cultures, des histoires et des contextes socio-économiques distincts. Cependant, elles partagent de nombreuses expériences et observations sur ce qui leur a permis de réussir et les défis continuels qu’elles rencontrent dans leur travail. Le but principal de cette recherche est de mieux comprendre les ONGA qui réussissent, afin qu’elles puissent être mieux soutenues et établies dans d’autres communautés.

Le syndrome du fondateur : comment les entreprises souffrent – et peuvent se rétablir

(Uniquement disponible en anglais) Ce guide en ligne traite du syndrome du fondateur et des transitions de leadership. Il offre également des suggestions sur les actions qui peuvent être mises en place par les fondateurs, les conseils d’administration et les employés.

Embarquer : guide de ressources en gouvernance pour les organismes artistiques (Creative New Zealand)

(Uniquement disponible en anglais) Ce guide de ressources est le résultat d’un projet de recherche commandé par le Conseil des arts de Creative New Zealand pour renforcer la performance de la gouvernance des organismes artistiques dans toute la Nouvelle-Zélande. Ce guide complet de 82 pages couvre tous les domaines de la gouvernance du conseil d’administration, des relations avec les intervenants aux défis de gouvernance typiques, en passant par les processus et les pratiques d’administration, ainsi que la gestion stratégique des risques. La dernière section du guide répertorie des recommandations de livres ressources, de sites Web et de périodiques pour approfondir le sujet.

Guide à l’intention des administrateurs des sociétés à but non lucratif (Droits, Fonctions et Pratiques) (Gouvernement du Canada)

En réponse aux préoccupations liées à la responsabilité des administrateurs dans le secteur à but non lucratif, Industrie Canada a préparé un guide à l’intention des administrateurs et des dirigeants des sociétés à but non lucratif. Ce document facile d’accès et de format pratique, renferme des informations utiles visant à aviser ces personnes quant à leurs devoirs, droits et responsabilités.

3 octobre 2017

Contract Templates for Artists (CQAM) 3

The Conseil québécois en arts médiatiques (CQAM), in collaboration with consultant Georges Azzaria and a committee of artists in digital arts, have developed a series of contract templates for use by the media arts community.
20 août 2015

How to Run an Annual General Meeting (SaskCulture) 1

Provincially incorporated non-profit organizations are required by law to hold an Annual General Meeting (AGM). Ensuring that this statutory business takes place is part of good governance. This guide provides tools for preparing an AGM, an agenda and relevant documents, and includes a sample preparation timeline, election process and AGM script.
18 décembre 2018

Interactive Territory, Treaty and Language Map (Native Land) 1

This resource, developed by Native Land, was created in order to offer a view of the territories, treaties and languages of Indigenous people across Canada. There are over 630 different First Nations in Canada, though this map does not represent or intend to represent official or legal boundaries of any Indigenous nations. The resource is interactive -- you can toggle filters on and off and read more detailed information about specific nations through links to related sites. The website also features a section on territorial acknowledgements, which includes a brief introduction to acknowledging the land and suggestions of how to engage meaningfully with this practice.